Gesundheitsorientierte Führung & Organisationskultur

Lernen Sie anhand von Praxisbeispielen, wie Führung und Organisationskultur gesundheitsorientiert gestaltet werden kann.


Dieser Kurs befasst sich intensiv mit dem Einfluss und den Auswirkungen einer gesundheitsorientierten Personal- und Organisationspolitik und Mitarbeiterführung. Eine Vielzahl von Forschungsarbeiten zeigt einen erheblichen Einfluss der Führungskräfte auf die Belastungssituationen am Arbeitsplatz auf. Die Mitarbeiterführung hat somit eine direkte Auswirkung auf das Wohlbefinden und die Gesundheit der Angestellten. Dabei lässt sich für Sie als Berater im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung ziemlich genau identifizieren, welche konkreten Verhaltensweisen einen Einfluss ausüben.


Robert Runge

Dozent

M. A. Prävention und Gesundheitsmanagement